优秀的简历就是成功的营销广告
创作：柴思简历翻译日期：2005年4月2日
每一份简历都是营销沟通的一种方式，应该适合你本身的实际情况和你想要从事的工作。
一份简历就是一则不折不扣的广告。准备你的简历只有一个明确的目的：赢得面试。如果简历陈述的东西引人入胜就能够达到目标，如果不是，就会是非常糟糕的简历。
一份优秀的简历不只是告诉用人单位你做了哪些工作，而是要达到精彩的广告所达到的目的：“如果你买了我的产品，你就能够获得这些具体的直接的利益”。这样的简历告诉雇主你的优势，这些优势将会给他带来效益。
优秀的简历将激起目标雇主想要见你的兴趣以获取更多有关你的事情，于是他会拿起电话迫不及待地要求你来面试。
当然，要建立起你良好的专业形象，有高水准和出色的写作技巧，最为基础的是：简历内容要表达的信息具有明确，条理清晰，字理严谨，排版专业，纸质良好的特点。
调查显示，一次面试平均要收到100-200份简历，调查还显示，你的简历是经过快速扫掠，而不是仔细审阅。你只有10到20秒的时间来说服目标雇主继续看下去。也就是说，作出面试的决策通常是基于对简历的第一印象，在快速的筛选过程中就能够让他们了解后选人的资历并作出面试的决定。
如果你想要尽量多地增加你求职的有效性，最明智的做法是准备一份出众的简历。
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